Agiles Change-Management | Agiler Coach (IHK-Zertifikatslehrgänge)

Unsicherheit und ständige Veränderung prägen Unternehmen in einer bisher nicht erlebten komplexen Welt. In den Zertifikatslehrgängen lernen Sie, wie Sie in Ihrem eigenen unternehmerischen Gestaltungsfeld Selbstwirksamkeit und Kompetenzen der Mitarbeitenden entwickeln, um wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben. Bildhaft gesprochen in dem flexiblen, anpassungsfähigen Raftingboot das Wildwasser als Team zu meistern.

Fundament der Veränderungsfähigkeit ist eine Einstellung und Haltung, die mutig und in einer positiven, lernenden Kultur die Chancen der Veränderungen annimmt, Lösungen ausprobiert und iterativ entwickelt. Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen in einer selbstwirksamen Form der Zusammenarbeit ist für Manager, Führungskräfte und Mitarbeitende eine große Herausforderung.

Die Zertifikatslehrgänge sind in drei Phasen strukturiert.

1) Positiv Denken und Handeln / Agiler Mindset

Aus unterschiedlichen Perspektiven der Psychologie, der Organisationsentwicklung und der Kommunikation beschäftigen Sie sich mit Ihrer persönlichen Einstellung und Haltung und damit, ob und wenn ja, wie man Menschen zur Veränderung einladen kann. Moderations-, und Kreativitätsmethoden geben Ihnen das Rüstzeug, um „Neues“

zu denken und zu entwickeln.

2) Agile Methoden | Agile Unternehmensorganisation

Um Agilität kennen zu lernen und zu verstehen, beschäftigen Sie sich mit unterschiedlichen agilen Methoden und Frameworks und darauf basierenden agilen Unternehmensorganisationen. Dabei steht im Mittelpunkt zu verstehen, welche Werte, Prinzipien, Vorgehensweisen und Werkzeuge die Veränderungsfähigkeit stärken.

3) Agile Journey

Veränderungsbereitschaft zu fördern, ist kein Projekt mit einem definierten Ende, sondern vielmehr eine kontinuierliche, ständig weitergehende Reise.

Sie erstellen in dieser Phase die ersten Schritte ihrer Agilen Journey, die Sie gemeinsam mit dem Team iterativ weiterentwickeln und immer wieder überprüfen.

Allein durch die künstliche Intelligenz werden die Karten in vielen Bereichen neu gemischt. Auch mit diesem Thema beschäftigen Sie sich im Rahmen von New Work. In den Zertifikatslehrgängen Agiles Change-Management oder Agiler Coach entwickeln Sie wichtige Fähigkeiten für die Bewältigung Ihrer beruflichen Herausforderungen in der komplexen Welt und gleichermaßen für die Herausforderungen in Ihrem persönlichen Leben.