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Über           uns     

Netzwerk Teilnehmer

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Horst Pütz

Initiator des Netzwerkes
Unternehmer | Berater | Trainer

 

Interims Management

Systemischer/ Agiler  Coach

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Arbeitsschwerpunkt:
Agilität im Arbeitsalltag einführen Menschen und Organisationen in Veränderungen unterstützen

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Kristine Dalhaus

Dipl. Psychologin,

 

Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie I langjährige Beratungs- und Leitungserfahrung in OE-Prozessen I Expertin für Gesundes Arbeiten, psychische Belastungen bei der Arbeit I Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Christiane Bischoff

Dipl. Betriebswirtin,

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Fachrichtung Marketing und Management

Kommunikations- und PR-Managerin

Auftritts- und Medientrainerin

Moderatorin

Systemischer Business- und Kommunikationscoach

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Carsten Möhrke

Coach | Mediator | Trainer

 

Arbeitsschwerpunkte:

Agile Führung,

Kommunikation und Problemlösung

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Jens Hubweber

Systemischer Organisationsberater

Lean Experte | Agiler Coach | Berater

Fachexperte für mediengestütztes Lernen (E-Learning)

Coaching von Fach- und
Führungskräften

Professionelle Didaktik

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Ãœber mich

Horst Pütz

Mich haben Menschen und starke Bilder (oder Sichtweisen) immer wieder begeistert. Inzwischen habe ich gelernt, dass beides sehr eng beisammen liegt. Als Dipl. Photoingenieur habe ich zwei Jahrzehnte mit viel Enthusiasmus innovative Filmprojekte produziert. Und plötzlich war alles anders – die Insolvenz meiner Firma hat mein Leben auf den Kopf gestellt.

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Ein inhaltlicher und unternehmerischer Neuanfang war unabdingbar. Mein Fokus verschob sich hin zu der Fragestellung, ob man Kommunikation messen kann. Als Geschäftsführer entwickelte ich mit meinem Team den „Index der Internen Kommunikation“, der von der DPRG ausgezeichnet wurde. Über die Benchmarkmessungen in vielen Unternehmen rückten Führungs- und Kulturthemen immer stärker in den Fokus. Dies war Anstoß zu einer systemischen Coachingausbildung mit psychologischen und neurowissenschaftlichen Erweiterungen. Währenddessen entwickelte ich als Vorstand, Geschäftsführer oder Interimsmanager Start-Ups und Unternehmen.

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Die Digitalisierung hat dann meine Arbeit wieder neu ausgerichtet. Menschen und Unternehmen für Veränderungen zu gewinnen und zu begeistern, rückt in den Mittelpunkt. Denn ein Agiler Mindset ist heute die Voraussetzung, um Agile Methoden im Alltag zu verinnerlichen und so die Zukunft aktiv und erfolgreich zu gestalten. Die Kraft positiver Bilder ist dabei ein starker Hebel, um Stabilität in der Unsicherheit zu fördern.

Dazu berate ich Unternehmensleitungen und Führungskräfte, um Agilität im Arbeitsalltag unternehmensweit einzuführen und fördere einen Agilen Mindset durch Training und Coaching.

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Des Weiteren engagiere ich mich in verschiedenen Themenfeldern. So bin ich Mitbegründer des BVDW, Mitglied im Executive Education Board des Executive MBA der TUM School of Management und engagiere mich im I+K Ausschuss der Stadt Köln.

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