Über uns
Netzwerk Teilnehmer
Horst Pütz
Initiator des Netzwerkes
Unternehmer | Berater | Trainer
Interims Management
Systemischer/ Agiler Coach
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Arbeitsschwerpunkt:
Agilität im Arbeitsalltag einführen Menschen und Organisationen in Veränderungen unterstützen
Kristine Dalhaus
Dipl. Psychologin,
Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie I langjährige Beratungs- und Leitungserfahrung in OE-Prozessen I Expertin für Gesundes Arbeiten, psychische Belastungen bei der Arbeit I Betriebliches Gesundheitsmanagement
Christiane Bischoff
Dipl. Betriebswirtin,
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Fachrichtung Marketing und Management
Kommunikations- und PR-Managerin
Auftritts- und Medientrainerin
Moderatorin
Systemischer Business- und Kommunikationscoach
Carsten Möhrke
Coach | Mediator | Trainer
Arbeitsschwerpunkte:
Agile Führung,
Kommunikation und Problemlösung
Jens Hubweber
Systemischer Organisationsberater
Lean Experte | Agiler Coach | Berater
Fachexperte für mediengestütztes Lernen (E-Learning)
Coaching von Fach- und
Führungskräften
Professionelle Didaktik
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Ãœber mich
Horst Pütz
Mich haben Menschen und starke Bilder (oder Sichtweisen) immer wieder begeistert. Inzwischen habe ich gelernt, dass beides sehr eng beisammen liegt. Als Dipl. Photoingenieur habe ich zwei Jahrzehnte mit viel Enthusiasmus innovative Filmprojekte produziert. Und plötzlich war alles anders – die Insolvenz meiner Firma hat mein Leben auf den Kopf gestellt.
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Ein inhaltlicher und unternehmerischer Neuanfang war unabdingbar. Mein Fokus verschob sich hin zu der Fragestellung, ob man Kommunikation messen kann. Als Geschäftsführer entwickelte ich mit meinem Team den „Index der Internen Kommunikation“, der von der DPRG ausgezeichnet wurde. Über die Benchmarkmessungen in vielen Unternehmen rückten Führungs- und Kulturthemen immer stärker in den Fokus. Dies war Anstoß zu einer systemischen Coachingausbildung mit psychologischen und neurowissenschaftlichen Erweiterungen. Währenddessen entwickelte ich als Vorstand, Geschäftsführer oder Interimsmanager Start-Ups und Unternehmen.
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Die Digitalisierung hat dann meine Arbeit wieder neu ausgerichtet. Menschen und Unternehmen für Veränderungen zu gewinnen und zu begeistern, rückt in den Mittelpunkt. Denn ein Agiler Mindset ist heute die Voraussetzung, um Agile Methoden im Alltag zu verinnerlichen und so die Zukunft aktiv und erfolgreich zu gestalten. Die Kraft positiver Bilder ist dabei ein starker Hebel, um Stabilität in der Unsicherheit zu fördern.
Dazu berate ich Unternehmensleitungen und Führungskräfte, um Agilität im Arbeitsalltag unternehmensweit einzuführen und fördere einen Agilen Mindset durch Training und Coaching.
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Des Weiteren engagiere ich mich in verschiedenen Themenfeldern. So bin ich Mitbegründer des BVDW, Mitglied im Executive Education Board des Executive MBA der TUM School of Management und engagiere mich im I+K Ausschuss der Stadt Köln.