Seminarreihe: Agilität im Arbeitsalltag
Seminarreihe Agilität im Arbeitsalltag
Die Seminarreihe Agilität im Arbeitsalltag bietet einerseits individuellen Kompetenzentwicklung für Führungskräfte, Teamleiter, Agile Coaches, Trainer und Berater sowie andererseits praxisnahe Unterstützungen für Unternehmen und Teams zur „Aktiven Gestaltung der Agilen Journey“.
Aktuelle Seminarangebote sind:
- Agile/r Mindsetter/in Zertifikatslehrgang (IHK)
- Virtuelle Meetings | Workshops | Trainings erfolgreich durchführen
- New Ways of [Agile] Working
Inhalte und Formate können individuell, entsprechend der Unternehmensanforderungen, arrangiert werden.
Agile/r Mindsetter/in Zertifikatslehrgang (IHK)
In dem Zertifikatslehrgang Agile/r Mindsettter/in (IHK) erfahren Sie, wie Sie Agilen Mindset stimulieren und wie Sie neue agile Arbeitsweisen in Ihrem Arbeitsalltag einführen können.
Der Lehrgang kann in verschiedenen Kombinationen aus Präsenz-Seminar und Online-Seminar durchgeführt werden. Termine siehe Aktuelles
- Psychologische Grundlagen
Wie kann intrinsische Motovation geföedert werden?
Wie können Menschen darin unterstützt werden sich zu verändern? - Emotional Safety | Growth Mindset
- Methoden zur Stärkung von positivem Denken und positiven Bildern
- Moderations-Methoden in Präsenz Seminaren und Virtuellen Seminaren
- Laterales Denken | Kreativitäts-Methode
- Dialog auf Augenhöhe
- Agiles Manifest
- Design Thinking | User centric thinking
- Scrum
- Business Model Camvas
- Kanban
- Objektives and key results
- Grundzüge Agiler Unternehmensorganisationen
- Agiler Mindset – Basis eine lernenden fehler- und Feedbackkultur
- Führen von autonomen teams in Agilen Organisation
- Führungskräfte und Mitarbeiter für Veränderungen gewinnen und begeistern: CHECK | WHY | HOW | RETR0
- Agile Arbeitsweisen nuetz, wie z.B. Kanban
- New Work – Meeting | Collaboration |
- Agilität im eigenen Verantwortungsbereich aktiv gestalten
Virtuelle Meetings | Workshops | Trainings erfolgreich durchführen
In dem Seminar „Virtuelle Zusammenarbeit“ lernen Sie die Stärken der digitalen Collaboration kennen und anwenden. Für Meetings, Workshops und auch für Online-Training
Der Workshops werden Online durchgeführt. Soweit möglich, mit den Tools, die bei den Teilnehmer im Einsatz sind. Bei Bedarf unterstützen wir Sie in der Umsetzung Ihrer virtuellen Kommunikation. Termine siehe Aktuelles
- Technik bereitstellen
- Ton
- Bild
- … und was sonst noch wichtig ist
- Sichtbarkeit und emphatische Präsentation
- Interaktionen
- Sharing
- Break-Out-Sessions
- Meetingformen – Meetinglandkarte
- Teambildung | Icebreaker | Feddback
- Digitale Realtime Collaboration | Anytime Collaboration
- Themenspezifische Templates für Agilität | Projektmanagment | Innovationentwicklung, etc.
- Agilen Mindset in der Zusammenarbeit fördern
New Ways of [Agile] Working
Die modularen Online-Workshops unterstützen Teams darin Agilität und neue Arbeitsweisen im Arbeitsalltag einzuführen und zu verankern.
Die Unterstützung der Teams erfolgt in zwei Modulen. Bei Bedarf kann die Umsetzung individuell begleitet werden. Termine siehe Aktuelles
Modul 1
- Agilen Mindset entwickeln und stärken
- Emotional Safety – Veränderungen mutig gestalten
- Design Thinking – zuhören & verstehen
- Stacey Matrix: Wann sind Agile Methoden hilfreich?
Modul 2
- Agile Methoden: Scrum | Kanban
- Welche Vorgehensweisen, Werte & Prinzipien können im Arbeitsalltag genutzt werden?
- New Work – Neue Formen der Zusammenarbeit
- Welche Handlungsfelder | Maßnahmen fördert Agilität in meinem Gestaltungsbereich?
Modul 3
- Agile Organisationen
- Führen von selbstgesteuerten, dezentralen Teams
- Führungskräfte und Mitarbeiter für die aktive Gestaltung der der Veränderung gewinnen
[CHECK | WHY | HOW | RETRO] - New Work: Meeting | Collaboration
Modul 4
- Was machen wir morgen anders?
- New Work: Meeting | Collaboration zwischen Home-Office und Office
- Führung | Verantwortung | Neue Rollen |
- Silos überwinden | Flexible Teams auf Zeit
- Messbare Ergebnisse
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf
Informationen zu aktuellen Vorträgen, Workshops oder White-Paper zu aktuellen Themen schicken wir Ihnen gerne. Ebenfalls können Sie Coachingtermine (auch virtuell) vereinbaren. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.