Die digitale Transformation verändert die Welt grundlegend: Vernetzung und digitale Daten ermöglichen neue, disruptive Geschäftsmodelle. Unternehmen stehen vor der Herausforderung mit dieser Entwicklung Schritt halten müssen. Starre Hierarchien sind dieser Aufgabe nicht ausreichend gewachsen. Neue Rollen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, mehr Autonomie, weniger Kontrolle, mehr Vertrauen sind gefragt. Kurz gesagt:
Organisationen sind nicht mehr leistungsfähig genug und müssen grundlegend umgestaltet werden
Die Herausforderung ist: Eine Unternehmenskultur mit einer optimalen Balance zwischen Stabilität und Agilität zu prägen
Flexible, temporäre Teams arbeiten in Start-Up ähnlichen Umgebungen an neuen Produkten, Services, Innovationen oder gar disruptiven Geschäftsmodellen. Dies ist aber nur eine Seite der Medaille. Denn die Voraussetzung für die Zukunftssicherung ist die unternehmensweite Einführung und Verankerung von einem Agilen Mindset und Agilen Methoden.
Um die Agilität und den Agilen Mindset in Abteilungen zu entwickeln und zu verankern, haben wir die Agile Toolbox entwickelt. Damit steht Führungskräften, Mitarbeitern, Abteilungen und Teams eine Vorgehensweise zur Verfügung, Agilität im Arbeitsalltag einzuführen und zu verankern.
Egal welche Organisationsphilosophie verfolgt wird oder welche Technologie in der digitalen Zusammenarbeit zum Einsatz kommt. Mit der Agilen Toolbox können in Highperformance Teams effizientere, anpassungsfähigere und dynamischere Arbeitsergebnisse erzielt werden.
Im Mittelpunkt steht ein Agiler Baukasten mit umfangreichen, agilen Vorgehensweisen. Um diesen Baukasten optimal einzusetzen, unterstützt SichtWeise mit der Agile Toolbox von der Einführung bis zur Erfolgsmessung, von der Gestaltung der Führungsrolle bis zur Förderung des Agilen Mindset. Weitere Informationen zum Download finden Sie unter https://www.sicht-weise.net