Coaching und Training

Menschen und Unternehmen in Veränderungen unterstützen

Seminar 26.10.2017 – 27.10.2017

Die Welt ändert sich rasant. Kundenanforderungen an Produkte, Services und Geschäftsmodelle sowie den Dialog zwischen Kunden & Unternehmen nehmen durch die digitale Vernetzung eine neue Qualität an.

Die zentrale unternehmerische Aufgabe ist alles zu tun, um mit anpassungsfähigen Organisationen mit diesen veränderten Kundenanforderungen Schritt zu halten. Es gilt eine wahllos zwischen Stabilität und Anpassungsfähigkeit zu gestalten.

  • Vermitteln Sie den SinnIhres Unternehmens.
  • Stellen Sie den Kunden in den Mittelpunkt, konsequent & fachbereichsübergreifend.
  • Fördern Sie eine Führungskultur, die die Potenzialeder Mitarbeiter entwickelt.
  • Verankern Sie eine Feedbackkultur, die Konflikte  und Fehler als Chancen versteht.
  • Reduzieren Sie Kontrolle und stärken Sie Vertrauen.
  • Schaffen Sie Herrschaftswissen ab und leben Sie größtmögliche Transparenz.
  • Fördern Sie die digitale Kompetenzund lernen Sie aus Daten Wert zu schaffen.
  • Fördern Sie Autonomieund gewinnen Sie Selbstverantwortung.
  • Vernetzen Sie Mitarbeiter und gewinnen Sie kollektives Wissen.
  • Geben Sie kreativen Freiraumund gewinnen Sie Innovationen.

Welche Auswirkungen hat die digitale Transformation auf Organisationen und Unternehmen?  Wie kann ein agiler Mindset von der Unternehmensleitung über die Führungskräfte bis zu den Mitarbeitern gefördert werden? Wie kann ein Feedback und ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess unternehmensweit verankert werden? Wie können neue Produkte, Innovationen oder gar disruptive Geschäftsmodelle entwickelt werden? Diese Fragestellungen werden aus verschiedenen Perspektiven praxisnah beleuchtet und anhand von Praxisbeispielen vertieft.

Inhalte des Seminars:

  • Was Menschen bewegt | psychologische Grundlagen
  • Verstehen | Ich & Andere
  • Kommunikation | Potenziale von Menschen entwickeln
  • Positives Denken | Fokus Erfolg
  • Organisation | Anpassungsfähigkeit entwickeln
  • Agile Vorgehensweisen | Neue Arbeitsweisen
  • Konflikte | Lernchancen ergreifen

Nächster Termin: 26.10.2017 - 27.10.2017 in Kooperation mit LORENZO in Berlin

Seminar: Agile Mindset

Menschen und Unternehmen in Veränderungen unterstützen

SichtWeise unterstützt Personen, Teams und Organisationen in Veränderungen mit dem Ziel, die persönlichen Stärken zugänglich zu machen und zu verstärken. Coaching und Training sind dazu wichtige Bausteine. Unser Vorgehen beruht auf systemischem Denken und neurowissenschaftlichen Erkenntnissen, stärkt die persönliche Handlungsfähigkeit und unterstützt die Balance in allen Lebensphasen.

Ausgewählte Seminare sind:

  • Agile Mindset
    bei schwierigen Entscheidungen oder Themen die belastend sind
  • Agile Leadership
    Weiterentwicklung der „Rolle“ der Führungskraft
  • Agile Teams
    Unterstützung von Teams, insbesondere bei Umorganisation und Wachstum mit der Agile Toolbox

Agilität in der Unternehmenskultur verankern – SichtWeise unterstützt mit dem Beratungsansatz „Lean Collaboration“

Persönliches Coaching vereinbaren

Seminar:
„Foto Coaching – die Kraft der inneren Bilder“

In meiner Haut fühle ich mich einfach nicht wohl. Mein Leben läuft nicht in die richtige Richtung und ich habe immer wieder das Gefühl die falschen Dinge zu machen oder die Dinge nicht richtig zu machen. Ich traue mich nicht meinen Bedürfnissen nachzugehen, kann nicht nein sagen oder werde immer wieder als arrogant und überheblich angesehen. Die Fokussierung auf die eigenen Bedürfnisse und die Erschließung von eigenen Ressourcen durch starke Bilder steht im Mittelpunkt dieses Coachings.

Inhalte des Seminars:

  • Gefühle zulassen
  • Sich selbst in die Augen schauen
  • Lebensziele erkennen und verinnerlichen
  • Durch die Kraft der eigenen Bilder eigene Potentiale stärken

SichtWeise erarbeitet mit Teams, Abteilungen oder Geschäftsbereichen, welche der Bausteine der „Agilen Toolbox“ eine Optimierung der bisherigen Arbeitsweisen ermöglichen.

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Seminar: „Foto Coaching – die Kraft der inneren Bilder“

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