„SichtWeise unterstützt Menschen und Organisationen in der erfolgreichen Bewältigung der digitalen Transformation“

SichtWeise verfügt über erprobte Leistungen für die Entwicklung einer Agilen Unternehmensorganisation und der Stimulierung des Agilen Mindset von Führungskräften und Mitarbeitern – unternehmensweit in allen Fachbereichen und Abteilungen.
Das Team des Netzwerkes SichtWeise denkt unternehmerisch und besteht aus Psychologen, HR-Spezialisten, Kommunikationsexperten, Trainern und Coaches. Weitere Grundlagen sind profunde Kenntnisse in Lean Management, Scrum oder Design Thinking, CANVAS, etc.
Wir unterstützen, coachen, moderieren, beraten, analysieren und machen uns durch unsere Arbeit gleichermaßen überflüssig. Denn die „Reise“ in die Agilität können Sie nur selber machen.

Das Netzwerk wurde von Horst Pütz initiiert und wird von ihm geleitet.

Warum sollten Sie sich verändern – Sie sind doch erfolgreich?

Weil Sie mit der Geschwindigkeit in der Digitalen Transformation Schritt halten müssen, um die Zukunftssicherung Ihres Unternehmens sicherzustellen. Diese Geschwindigkeit schaffen Sie nur, wenn Sie starre Top-Down-Prozesse durch eigenverantwortliches Handeln ersetzen. Eigenverantwortliches Handeln beruht auf umfangreichem Wissen (Transparenz) und einer erlebbaren Sinnhaftigkeit.

Führungskräfte und Mitarbeiter für diese Veränderung zu gewinnen, bedeutet dass Ihr Unternehmen mutig gegen den Strom schwimmt und die Chancen in der digitalen Transformation mutig ergreift.

Mit der Agilen Transformations-Toolbox steht eine Methode zur Verfügung, um Agilität im Arbeitsalltag zu erschließen. Dies geht einher mit Training- und Coachingangeboten, um Führungskräfte und Mitarbeiter für die aktive Bewältigung der Veränderung zu gewinnen. Also die Förderung und Entwicklung des Agilen Mindset.

Agile Transformations-Toolbox
Mit der "Agilen Transformations-Toolbox“ steht eine agile Methode zur Verfügung, „Bottom Up” in allen Fachbereichen und Teams Agilität und Agilen Mindset zu fördern und zu verankern.
Agiler Mindset
Führungskräfte und Mitarbeiter für die erfolgreiche Bewältigung der digitalen Transformation gewinnen und begeistern

Horst Pütz

Als Gründungsmitglied des Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) hat Horst Pütz das Potenzial der Vernetzung, Digitalisierung und Mobilität schon in den Kinderschuhen erkannt. In der unternehmerischen Verantwortung in Start Ups und als Interims Manager hat er umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung von Transformationsfähigkeit von Organisationen gewonnen, die er mit Begeisterung vermittelt.

 

„Die Digitalisierung hat meine Arbeit neu ausgerichtet. Menschen und Unternehmen für Veränderungen zu gewinnen und zu begeistern rückt in den Mittelpunkt. Denn ein Agiler Mindset ist heute die Voraussetzung um Agilität im Arbeitsalltag zu verinnerlichen und so die Zukunft aktiv und erfolgreich zu gestalten.“

Termine

31.01.2018 – 17:30 Uhr
Duisburg – Kaminabend: Totstellen, Fliehen, Kämpfen – In der digitalen Transformation
Koop. Haus der Unternehmer

27.02.2018 –
Köln – Seminar: Wie „Agile Unternehmenskultur“ den digitalen Wandel ermöglicht

03.03.2018 – 9:30-17:00 Uhr
Düsseldorf – Seminar: Perspektivwechsel  – Agilität in der Veränderung
Koop. Great Place To Work

21.03.2018-22.03.2018 – 9:00-17:00 Uhr
Köln – Seminar: Agiler Mindset

10.04.2018-11.04.2018 – 9:00-17:00 Uhr
Berlin –  Seminar: Agiler Mindset
Koop. LORENZO Consulting

Keynote

In seinen Vorträgen zeichnet Horst Pütz ein plastisches Bild der Auswirkungen der Digitalisierung auf Branche und Geschäftsmodelle. Erfahrungen aus unterschiedlichen Unternehmen geben Anregungen, wie die Unternehmensorganisation an diese Anforderung angepasst und wie Innovation systematisch gefördert werden können.

Bitte nutzen Sie das Kontaktformular um weitere Informationen zu unserer Keynote zu erhalten.

„Change Engine, while you are flying”

Die Geschäftsmodelle des letzten Jahrhunderts werden in der digitalen, vernetzten Welt nicht mehr erfolgreich sein. Neue Ideen für Produkte, Services und disruptive Geschäftsmodelle müssen entwickelt werden. Übergreifend über alle Branchen ist Agilität und der Agile Mindset das Fundament um mit „Neuem Denken“ die Zukunft zu sichern.

In der Studie „Change Engine, while you are flying” finden Sie ein Modell um Agilität zu messen und zu entwickeln, ausgewählte Ergebnisse der Validierungsstudie sowie umfangreiche Praxisgespräche über aktuelle Vorgehensweisen zur Bewältigung der digitalen Transformation.

Initial-Beratung-Agilität | Detaillierte Analyse der Agilität | Agile Toolbox |

SichtWeise bietet umfangreiche Leistungen zur Entwicklung von Agilität,wie beispielsweise:  Commitment Prozess | Analyse der Agilität | Entwicklung und Verankerung von konkreten Maßnahmen zur Stimulierung von Agilität  in der Unternehmenskultur | Unternehmensweite Einführung und Verankerung von Agilität im Arbeitsalltag von Fachbereichen und Abteilungen.

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