„Change Engine, while you are flying.”

Bestellen Sie die Studie von Great Place to Work und SichtWeise

Kulturwandel in der digitalen Transformation messen und gestalten. Aktuelle Forschungsergebnisse und Praxisbeiträge zu Agilität in Unternehmen.

Die Studie wir Ihnen nach Fertigstellung, in ca. 14. Tagen per Mail zugestellt werden.

Agilität und Innovation entwickeln

Bewältigung der digitalen Transformation

Entwicklung von Agilität und Innovation

SichtWeise unterstützt die Entwicklung von Agilität und Innovation – unabhängig von Branchen- und Unternehmensgrößen

SichtWeise verfügt über erprobte Leistungen für die Entwicklung von Agilität und Innovation für Teams, Geschäftsbereiche oder im gesamten Unternehmen. Das Team des Netzwerkes SichtWeise denkt unternehmerisch und besteht aus Psychologen, HR Spezialisten, Kommunikationsexperten, Trainern und Coaches. Weitere Grundlagen sind profunde Kenntnisse in Lean Management, Scrum oder Design Thinking.

Wir unterstützen, coachen, moderieren, beraten, analysieren und machen uns durch unsere Arbeit gleichermaßen überflüssig. Denn die „Reise“ in die Agilität können Sie nur selber machen.

Warum sollten Sie sich verändern – Sie sind doch erfolgreich? Sie optimieren Ihre Prozesse um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Warum brauchen Sie jetzt so dringend Agilität ? Weil Sie für den zukünftigen Erfolg Unternehmensstrukturen benötigen, die schneller Innovationen entwickeln können um sich schneller an veränderte Kundenwünsche  und Wettbewerbssituationen anpassen zu können. Denn in der digitalen Transformation entstehen disruptive Geschäftsmodelle, die auch Sie betreffen.

„Neues Denken“

Agilität benötigt „Neues (disruptives) Denken“

Mitarbeiter trauen sich nur dann „Selbstverantwortlich zu Handeln“ oder „Neu (Disruptiv) zu Denken“, wenn die Rahmenbedingungen dies erlauben und fördern. Starre Hierarchien abbauen, Kompetenzen übertragen, kreativen Freiraum schaffen und all dies konsequent vorleben sind dabei zentrale Erfolgsfaktoren . Neben dem kraftvollen Gleichtakt im  Ruderachter benötigen Unternehmen immer mehr Kompetenzen, die in einem Raftingboot gebraucht werden, um weiterhin erfolgreich zu sein. SichtWeise unterstützt mit gezielten Impulsen diese Entwicklung.

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Design Thinking und Scrum

Agile Methoden, wie Design Thinking oder Scrum verankern um Agilität und Innovation zu entwickeln

Innovationen entstehen in einem Umfeld mit Freiraum zur Kreativität. Mit Design Thinking in Kombination mit weiteren Kreativitätsmethoden wird „Neues (disruptives) Denken“ systematisch gefördert. Die Umsetzung erfolgt dann mit SCRUM oder Lean Management Vorgehensweisen. Diese agile Vorgehensweise unternehmensweit zu verankern ist die Voraussetzung, um Agilität im gesamten Unternehmen erfolgreich zu verankern.

Ausgewählte Leistungen sind:

Initial-Beratung - Agilität und Anpassungsfähigkeit

Mit der Initial-Beratung erhalten Sie eine unabhängige und fundierte Einschätzung Ihrer Agilität und Innovationsfähigkeit sowie eine Identifikation von Handlungsfeldern.

Zukunftswerkstatt mit Design-Thinking

Mit Design Thinking und weiteren Kreativitätstechniken werden Verbesserungsprozesse oder Innovationsprojekte entwickelt. Die  Zukunftswerkstatt schafft Raum für die Entwicklung vielschichtiger, oft unerschlossener Potenziale Ihrer Mitarbeiter.

Agilität und Anpassungsfähigkeit in der [digitalen] Transformation Messen und Bewerten

In Kooperation mit Great Place to Work(R) ermittelt SichtWeise Ihren Grad der Agilität und Anpassungsfähigkeit. Die Erhebung erfolgt durch eine Befragung in Kombination mit Interviews,  Beobachtung und Expertenbewertung. In acht Gestaltungsfeldern erhalten Sie Vorschläge für Maßnahmen zur Stärkung der Agilität.

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